Sollicitatietraining

Sollicitatietraining 

Solliciteren is topsport, zeker in de huidige arbeidsmarkt. Tussen de vele tientallen sollicitanten moet jij als laatste overblijven en winnen.

personeel

 

Maar hoe pak je dat nou het beste aan? Struin je alle vacaturesites af? Wacht je de advertenties in de krant af? Ga je netwerken? Gebruik je social media? Richt je je meer op de bedrijven en branches waar jij graag zou willen werken? Stort je je op het versturen van open-sollicitaties? Zoek je creatieve manieren om op te vallen tussen al die anderen die ook solliciteren? Hoe zorg je ervoor dat je een goede brief en CV krijgt? Hoe moet je je onderscheiden van anderen om uiteindelijk de baan te krijgen die jij graag wilt en die ook helemaal bij jou past? Wat kun je doen om bij het sollicitatiegesprek zo goed mogelijk uit de verf te komen?

Doel sollicitatietraining:

Sollicitanten optimaal voor te bereiden op de sollicitatieprocedure en weer aan het werk te helpen!

Mogelijke onderwerpen sollicitatietraining:

  • Hoe vergroot je jouw kansen op een nieuwe baan?
  • Hoe onderscheid je je ten opzichte van andere kandidaten?
  • Ontdekken welke kwaliteiten je in huis hebt en hoe je die kunt inzetten
  • Het leren benoemen van je goede eigenschappen en deze professioneel leren presenteren ( o.a. elevator pitch)
  • Hoe kun je social media zoals Facebook, LinkedIn en Twitter inzetten om een baan te vinden?
  • Wat is het nut van netwerken en hoe zet je dat in om een baan te vinden? Hoe gebruik je je netwerk, hoe onderhoudt je het en hoe breidt je het uit?
  • Hoe maak je een goede, persoonlijke brief en bijpassend Curriculum Vitae.
  • De voorbereiding op het sollicitatiegesprek (communicatie, presentatie, houding, informatie over het bedrijf, vragen, kledingkeuze, salarisonderhandelingen, etc.).
  • Hoe gebruik je non-verbale communicatie?
  • Diverse testen en assessments: loopbaan-en carrière testen, gedrags-en persoonlijkheidstesten, talent en vaardigheidstesten, beroepskeuzetesten.

Een sollicitatie- en gesprekstraining van De Fit Groep Loopbaanadvies wordt vrijwel altijd op maat gemaakt en kan individueel of in groepsverband plaatsvinden. In-company trainingen zijn ook mogelijk. In de training wordt gebruik gemaakt van verschillende werkvormen zoals gesprekken, opdrachten, cases en rollenspellen.

Neem voor meer informatie contact op met De Fit Groep Loopbaanadvies.